Erin Pilnyak
Xanim Pilnyak li Serdozgeriya Navçeya Manhattanê (DANY) dest bi kariyera xwe kir, li wir 10 sal derbas kir û endama Yekîneya Sûcên Zayendî bû, di nav de cureyên sûc, sûcên seksî, şîdeta nav malê û kuştinan. Wê di heman demê de di Yekîneya Stratejiyên Sûcê de li DANY kar kir ku li wir statîstîkên sûcê ji Midûriyeta Polîsan a Bajarê New York (NYPD) analîz kir û bi stratejiyên kêmkirina şert û mercên sûcê li deverên taybetî yên erdnîgarî yên Manhattan analîza sûcê ya kûr çêkir. Stratejî li dora hevkariyê bi rêxistinên cihêreng ên ne-qezenc, beşdarên civakê, karbidestên hilbijartî û hevkarên din ên dadrêsî re û ji bo pêşîgirtina li çalakiyên sûcdarên dubare yên ku ji piraniya şert û mercên sûc berpirsiyar in, hatine çêkirin. Vê yekê bi civak û hevkarên dadrêsî re hevkariyên bihêztir encam da û di şert û mercên sûcê armanckirî de kêmbûnek girîng dît. Ev pêvajo wekî dozgeriya îstîxbaratê dihat nasîn û pabendbûna wê ya nûbûn û hevkariyê ji bo çareserkirina fikarên dadrêsiya dadrêsî zexm kir.
Di 2017 de, Xanim Pilnyak ji DANY veqetiya da ku li Ofîsa Dadweriya Cezayê ya Şaredariya Bajarê New Yorkê (MOCJ) wekî Midûrê Karên Dadê kar bike. Vê rolê hişt ku wê bi hevbendiyek berfireh a beşdaran re têkildar be da ku bêserûberî û deverên ji bo başkirina pergala dadweriya tawanan ji bo New York City nas bike. Wê pêşniyarên siyasetê yên cihêreng bi mebesta rakirina bêserûberiyê ji pêvajoya girtinê heya encamdana dozek ku dibe sedema kêmbûna 62% di hejmara bersûcên girtî de ku dozek ji sê salan zêdetir li bendê ye, amade kir û bicîh anî.
Xanim Pilnyak di nav şeş mehan de ji bo cîgira Rêveberê Stratejiyên Sûc li MOCJ hate terfî kirin, rola xwe berferehtir kir ji bo çavdêriya hemî stratejiyên dadweriya tawanan li New York City û dariştin û bicihanîna destpêşxeriyên reforma dadweriya tawanan ji bo Bajêr. Di dema wezîfeya xwe de, wê ji nêz ve bi serkirdayetiya payebilind re ji bo pergala dadgeha Eyaleta New York, parêzvanên giştî, dozger, NYPD, Wezareta Serrastkirinê û hevkarên din ên înfazê ji nêz ve xebitî da ku hewildanên mezin ên reforma dadweriya tawanan bicîh bîne, wek reforma kefaletê, reforma dadweriya ciwanan. , û sivikkirina pêwendiya sepandina asta nizm, ji bo zêdekirina dadperweriyê di heman demê de zêdekirina ewlehiya giştî.
Di sala 2019-an de, Xanim Pilnyak ji MOCJ-ê derket da ku tev li NYPD bibe ku li wir di pozîsyona du-stêrk a Alîkarê Alîkarê Komîserê li Buroya Rêvebiriya Risk de xebitî. Wê li ser pêşxistina siyaset û bernameyan xebitî da ku rêberiya Wezaretê li ser pêkanîna reformên ku hem ji hêla çavdêriya federal ve ji ber binpêkirin û binpêkirinên tund û hem jî ji mirina trajîk a George Floyd derketine, pêk bîne.
Di pozîsyona xwe de, ew berpirsiyar bû ji bo meşandina operasyonên rojane ji bo, di nav yekîneyên din de, yekîneya kameraya laş (BWC) û Beşa Piştrastkirina Qalîteyê (QAD) û rasterast beşdarî vekolîn û lêpirsîna berdewam a bi hezaran bû. dozên Guherîna Çaremîn ku tê de lêgerîn û desteserkirin û, di gelek rewşan de, karanîna hêzê heye. Ji bo zêdekirina van hewildanan, wê ji nû ve sêwirana analîtîkên daneyê çavdêrî kir da ku efserên potansiyel ên xeternak bi karanîna baştir a teknolojiyê nas bike.
Yek ji destkeftiyên wê yên herî berbiçav di dema wezîfeya wê ya li NYPD de pêşengiya pêkanîna Bernameya Destwerdana Destpêkê ya nû ya Wezaretê bû. Bername ji bo karanîna stratejiyên rêveberiya xetereyê hatî çêkirin da ku di fersendek herî zû de destwerdanê bike da ku piştgirî bide tenduristiya karmend û pêşkeftina pîşeyî bi tespîtkirin û kêmkirina faktorên ku dibe sedema pirsgirêkên performansa neyînî, dîsîplîna karmend, an danûstendinên neyînî bi gel re. Bernameya Destwerdana Destpêkê pergalek ne-dîsîplîn e ku, di bingehê xwe de, ji bo şîretkirin, piştgirî û efseran hatiye sêwirandin. Armanca bernameyê ew e ku pê ewle bibe ku her karmend karê xwe bi rengekî ku bi hûrgulî li gorî prensîbên qanûnî, exlaqî û exlaqî yên ku Wezaret bi wan re dipejirîne bi rastkirina pirsgirêkan gava ku ew têne nas kirin, pêk tîne.
Xanim Pilnyak derçûyê zanîngeha Kalîforniyayê ya Berkeley û Zanîngeha Cornell ya Hiqûqê ye.